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La famille Lalji, oligarques milliardaires de l'immobilier, a reçu en 2023 le prix Women's Health Champion de la BC Women's Health Foundation, qui est décerné chaque année à une « personne, une famille ou une organisation qui se consacre à l'avancement de la santé des femmes ». La famille Lalji a été récompensée pour sa contribution philanthropique au centre de soins d'urgence du B.C. Women's Hospital.
Les travailleurs en grève de l'hôtel Sheraton Vancouver Airport, propriété des Lalji, dont la plupart sont des femmes, ont partagé un point de vue différent sur l'impact de la famille Lalji sur la santé des femmes. Interrogé sur le prix, Gulzar Grewal, organisateur de la section locale 40 de UNITE HERE, a déclaré : « J'ai l'impression que c'est un peu honteux parce que les gens ici sont des femmes, des immigrantes. Elles travaillent depuis 25 ans, 30 ans, et maintenant elles sont assises dehors [sur le piquet de grève]. »
Felisha Perry, une serveuse de banquet de 26 ans, a déclaré, « En tant que jeune femme de ma ville, je ne sais pas s'ils auraient dû gagner ce prix, pour être honnête, parce qu'ils ne veulent pas aider leurs propres employés, et c'est l'une des familles les plus riches du Canada, parmi les cinq premières. Ils ont plus qu'assez d'argent pour nous payer ! »
Les travailleurs du Sheraton se battent pour obtenir un salaire décent (25,68 dollars de l'heure dans la région métropolitaine de Vancouver, selon la Living Wage Campaign). Ni les travailleurs du Sheraton ni ceux des deux hôtels adjacents appartenant à Lalji, qui ne sont pas syndiqués, ne gagnent près de ce montant.
Tandis que les travailleuses de leur hôtel restent dans le froid six mois après le début de la grève et luttent pour subvenir aux besoins de leur famille, les Lalji ont été fêtés pour leurs dons déductibles des impôts lors d'un gala et d'un banquet élaborés, parrainés par la Banque royale du Canada, le géant pharmaceutique Pfizer et d'autres monopoles de l'immobilier et des soins de santé.